精誠協作
團隊合作是一種共同愿景的能力，對組織目標的直接個人修養的能力。這是燃料，讓普通百姓獲得罕見的結果。
開放成長
企業要成長，道理也一樣：學習的量與成長的速度成正比。
項目管理
在項目活動中運用專門的知識、技能、工具和方法，使項目能夠在有限資源限定條件下，實現或超過設定的需求和期望的過程。
團隊管理
成員工作性質、能力組成各種小組，參與組織各項決定和解決問題等事務，以提高組織生產力和達成組織目標。
得失管理
放任是管理的前提是企業須擁有非常完善的規章管理制度和規范化的管理流程，敢于放權并善于放權。
時間管理
通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及運用，從而實現個人或組織的既定目標。
